À propos

Selon une étude publiée en 2014 par Mercer, 61% des  employés estiment que leur gestionnaire a la compétence nécessaire pour avoir des discussions franches.    Qu’en est-il chez vous?

Nous sommes votre allié pour développer de la cohérence, du courage et de la solidité au sein de l’équipe de gestion, comme nous l’avons fait récemment pour d’autres clients.

Notre intervention s’articule autour d’une bonne compréhension de vos enjeux afin de bien déterminer ce qui vous convient: accompagnement en coaching, animation de groupes de discussion (focus group ou co-développement) ou facilitation d’activité de formation.

Nos principes d’intervention:

  • Tenir compte de votre culture et de vos valeurs
  • Travailler en partenariat avec vous et votre équipe
  • Arrimer notre approche à votre réalité

Contactez-nous pour évaluer vos besoins et trouver une solution sur mesure.